在 2014 年時，我駛向了遠距工作的偉大航道，之前曾經在 iT 邦幫忙鐵人賽，發過一系列的分享文。

• 2016 遠距工作者在台灣：https://ithelp.ithome.com.tw/users/20092025/ironman/998
• 2017 數位遊牧民族：https://ithelp.ithome.com.tw/users/20092025/ironman/1404

現在 2020 年了，很多人都說今年是遠端工作元年？隨著時間的推移，累積了不少心得，就趁記憶猶新的時候，把這些點點滴滴記錄下來吧。

這個系列會陸續談到，遠距工作常會遇到的挑戰，及 2020 年的遠距趨勢觀察 (個人觀點)，如果大家有什麼好奇的議題，會歡迎大家留言在下方，我會「盡量」將這些議題涵蓋在後面的章節。

大綱

• 序
• 什麼是推進遠距工作，最困難的事？
• 產業轉型中
• 公司轉型為遠距才是王道？
• 什麼個性的人適合遠端工作
• 遠端工作最大的好處是什麼？
• 遠距團隊的種類
  • 全遠距團隊
  • 混合式遠距團隊
  • 遍布不同時區的全遠距團隊
  • 由數位遊牧民族組成的全遠距分散式團隊
• 如何找遠距工作？新鮮人是否該找遠距工作？
• 整體趨勢走向
  • 汰換的速度加快
  • 公司的規模會越來越小
  • 人們會越來越重視自己的時間跟價值
  • 十年後，有一半的工作會消失。
• 生產力篇
• 福利篇
• 法律篇
• 放眼全世界
• 實行遠距先行的公司
• 一邊旅遊，一邊工作？
• 溝通效率
• 遠距工作者生存法則
  • 在快速變動的環境下生存
  • 快速學習的能力
  • 協作能力
  • 建立安全地帶
• 這不是終點